基金管理公司股权激励的国际经验分享-云课堂-北京基金小镇

简介

会议背景

管理团队和人才可谓是资产管理行业最核心的资产。随着资产管理行业的不断发展壮大，以什么方式可以制度化地支付薪酬，并起到留住人才、激励人才的目的？

本次分享会，北京基金小镇联合西盟斯律师事务所共同举办“基金管理公司股权激励的国际经验分享”主题分享会，主讲人Melody杨帆律师将分享国际私募基金行业一些成熟的方式，例如现金激励、点数激励、股权激励、影子股权激励等，向入驻机构讲解怎样制定基金行业管理层和员工的激励计划。

课程大纲

制定基金管理人员工激励计划时的首要考虑因素
股权激励的现金方式、股权方式、影子股权方式、绩点方式和利益分成方式的常见结构
员工激励递延、赋权、没收、回拨、递延转基金投资等方式的常见结构
如何在法律文件中规定核心员工的非竞争、非招揽义务，种子投资人在管理人中的退出（sunset）安排

主讲人

杨帆
西盟斯律师事务所合伙人，业务专长为美元和人民币基金设立、基金管理公司的合资重组、基金交易文件以及基金运营合规、以及围绕等一系列项目的结构设计和产品搭建。杨帆律师拥有中国、美国纽约州和英格兰威尔士律师职业资格。近两年连续被专业法律评级机构Legal 500评为“投资基金-外资律所-领衔律师”，所率团队被评为“投资基金-外资律所-第一等”。杨律师是基金业协会国际会员委员会顾问，具有中国证券投资基金业协会基金从业人员资格，同时也是上海市金融服务办公室QDLP专家审核委员会的成员，并且为基金从业人员资格考试科目三教材的共同作者以及为由LexisNexis出版的Law of Hedge Funds: A Global Perspective（第二版）中国章节的作者。